2021年1月16日至17日，威智醫藥全體管理人員齊聚一堂，召開2020年度總結暨2021年度規劃會議，全面總結2020年工作，分析當前形勢，對2021年重點工作進行部署。

2020年在疫情影響之下，威智醫藥仍然實現了銷售額翻一番的目標。會議上，公司對2020年度為各項工作發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰獎勵。

本次會議對2020年取得的成績和不足進行了深刻總結，并對2021年面臨的風險、機遇和挑戰進行了深入分析和全面部署，制定了更加有挑戰性的年度發展規劃?？偛梦簭┚跁线M一步強調：

一、在威智價值觀引領下要牢固樹立以人為先、德才兼顧、團隊合作、結果導向的人才理念，這是公司保持快速發展的原則性綱領；

二、選好戰略賽道，各產業協同發展、獨立經營；

三、加強包括人才引進、研發投入、無形資產投入在內的軟件建設，軟件建設要優于硬件投資；

四、要抓好人才梯隊建設，完善管理體系和激勵機制，培養高管思維和能力，多舉措做好經營與管理。

而后，總裁魏彥君與各事業部/利潤中心、各部門簽署了2021年目標書。

2021年威智人將再次邁向新的征程，根據公司戰略規劃，優化產品結構，通過聚焦品種、擴寬渠道、打造戰斗型團隊等方面，深耕細作，實現跨越式發展。